企業(yè)文化
讓生態(tài)圈內(nèi)的所有利益相關(guān)者都對(duì)準(zhǔn)消費(fèi)者的美好體驗(yàn)
我們的使命
賦能高分子材料行業(yè)，為橡膠產(chǎn)業(yè)和板材產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入新動(dòng)力，為建設(shè)一個(gè)健康、環(huán)保的美麗世界而奮斗。
我們的愿景
成為高分子材料行業(yè)獨(dú)一無二的賦能者，讓高分子產(chǎn)品給消費(fèi)者帶來美好的體驗(yàn)。
價(jià)值觀
以奮斗者為本、責(zé)任心、誠信、團(tuán)體奮斗、迭代反饋 / 循環(huán)。
1、老業(yè)務(wù)世界觀：
牛頓機(jī)械論世界觀。成功哲學(xué)：王陽明“知行合一，心動(dòng)身動(dòng)，身心合一” 。過程本身就是目標(biāo)，臨在當(dāng)下做最好的自己，在時(shí)間軸上來了一個(gè)90°轉(zhuǎn)向。同一個(gè)人做同樣的動(dòng)作，內(nèi)心狀態(tài)不一樣，結(jié)果會(huì)截然不同。
2、新業(yè)務(wù)世界觀：
以達(dá)爾文的通過迭代反饋進(jìn)行無窮變化的世界觀為基礎(chǔ)，結(jié)合以下世界觀：
王東岳：物質(zhì)的生存度越來越低，世界模型的變化速度越來越快。
康德：人為自然立法，而不是自然為人類立法，世界是懸在人的主觀思維模型之上的。
霍金：世界是虛擬的，如同一個(gè)由無所不能的“人”設(shè)計(jì)的游戲或者程序，世界按照這個(gè)程序運(yùn)行，我們生活的地球是這個(gè)游戲或者程序的一部分。
新業(yè)務(wù)成功的方法論：迭代反饋，z?z²＋c
世界是不斷由低級(jí)向高級(jí)、簡單向復(fù)雜進(jìn)行演化，而演化的方法是迭代反饋，這是一個(gè)宇宙級(jí)的神性法則，迭代反饋的底層邏輯是不斷用新的邏輯模型代替舊的邏輯模型，然后在市場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)證，能夠在市場(chǎng)上進(jìn)行檢驗(yàn)，直到取得市場(chǎng)成功為止。
迭代反饋?zhàn)钪匾?、最核心的的一個(gè)邏輯就是：通過迭代反饋，團(tuán)隊(duì)成員不斷進(jìn)行心靈的修行和知識(shí)、技能的提升，最終將團(tuán)隊(duì)成員靈魂的修行和知識(shí)、技能與公司目標(biāo)相匹配，使得公司的目標(biāo)像熟透了的果實(shí)一樣自然落下。
為什么而存在：
企業(yè)即道場(chǎng)、工作即修行——為了人的知識(shí)的學(xué)習(xí)和心靈的修行；
經(jīng)營的目的：
讓人類生存環(huán)境更安全、更環(huán)保、更美好；
經(jīng)營方式：
反對(duì)熵增、聚焦客戶核心價(jià)值；尊重根基性理論、吸收一切人類底層智慧；迭代反饋；積德行善！
我們的使命
賦能高分子材料行業(yè)，共同構(gòu)建人類美好世界。
我們的愿景
成為高分子材料行業(yè)獨(dú)一無二的賦能者，讓高分子產(chǎn)品給消費(fèi)者帶來美好的體驗(yàn)。
價(jià)值觀
以奮斗者為本、責(zé)任心、誠信、團(tuán)體奮斗、迭代反饋/循環(huán)
1、老業(yè)務(wù)世界觀：
牛頓機(jī)械論世界觀。成功哲學(xué)：王陽明“知行合一，心動(dòng)身動(dòng)，身心合一” 。過程本身就是目標(biāo)，臨在當(dāng)下做最好的自己，在時(shí)間軸上來了一個(gè)90°轉(zhuǎn)向。同一個(gè)人做同樣的動(dòng)作，內(nèi)心狀態(tài)不一樣，結(jié)果會(huì)截然不同。
2、新業(yè)務(wù)世界觀：
以達(dá)爾文的通過迭代反饋進(jìn)行無窮變化的世界觀為基礎(chǔ)，結(jié)合以下世界觀：
王東岳：物質(zhì)的生存度越來越低，世界模型的變化速度越來越快。
康德：人為自然立法，而不是自然為人類立法，世界是懸在人的主觀思維模型之上的。
霍金：世界是虛擬的，如同一個(gè)由無所不能的“人”設(shè)計(jì)的游戲或者程序，世界按照這個(gè)程序運(yùn)行，我們生活的地球是這個(gè)游戲或者程序的一部分。
新業(yè)務(wù)成功的方法論：迭代反饋，z?z²＋c
世界是不斷由低級(jí)向高級(jí)、簡單向復(fù)雜進(jìn)行演化，而演化的方法是迭代反饋，這是一個(gè)宇宙級(jí)的神性法則，迭代反饋的底層邏輯是不斷用新的邏輯模型代替舊的邏輯模型，然后在市場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)證，能夠在市場(chǎng)上進(jìn)行檢驗(yàn)，直到取得市場(chǎng)成功為止。
迭代反饋?zhàn)钪匾?、最核心的的一個(gè)邏輯就是：通過迭代反饋，團(tuán)隊(duì)成員不斷進(jìn)行心靈的修行和知識(shí)、技能的提升，最終將團(tuán)隊(duì)成員靈魂的修行和知識(shí)、技能與公司目標(biāo)相匹配，使得公司的目標(biāo)像熟透了的果實(shí)一樣自然落下。
為什么而存在：
企業(yè)即道場(chǎng)、工作即修行——為了人的知識(shí)的學(xué)習(xí)和心靈的修行；
經(jīng)營的目的：
讓人類生存環(huán)境更安全、更環(huán)保、更美好；
經(jīng)營方式：
反對(duì)熵增、聚焦客戶核心價(jià)值；尊重根基性理論、吸收一切人類底層智慧；迭代反饋；積德行善！
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